Le Team Bulding
Communiquer efficacement avec son équipe... Imprimer Envoyer

Que ce soit pour des équipes existantes ou pour la constitution de nouvelles équipes, nos séminaires de Team Building peuvent être animés à partir de deux approches (que l'on peut combiner).

Nous vous proposons de découvrir ces deux approches :

Nous utilisons ici l'outil Process Com'TM sur les profils de personnalité :

  • Quelques jours avant le séminaire, chaque participant remplit un questionnaire
  • Ce questionnaire est ensuite traité et la personne se voit remettre son propre inventaire de personnalité avec un livret de commentaires (points forts, structure de personnalité, risques d'échec, comportements sous stress négatif...)
  • Les participants ont ainsi une connaissance des profils de chacun avec les clefs pour communiquer efficacement et établir les bases d'une relation « saine » avec leurs collègues
  • De nombreux exercices entrainent les participants à utiliser l'outil et à comprendre le fonctionnement de l'équipe

  • 80% du séminaire est constitué de jeux d'équipe. Les temps de débriefing en salle s'appuient sur le vécu des stagiaires lors des jeux pour faire le lien avec leur réalité professionnelle (le fonctionnement quotidien de l'équipe)
  • Le séminaire peut être centré sur des thèmes spécifiques, par exemple, la gestion du changement ou du chaos